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2019年manbetx官网登录手机万博manbetx官网电脑产业园招聘信息
来源: 时间:2019-05-05 16:15:47
工作地点:安徽六安
联系人:王和银  18654133465   0564-3851950  
 
一、工艺工程师(5人)
岗位描述:
1、负责BOM编制;
2、负责工艺开发;
3、负责工艺验证;
4、负责焊装过程工艺;
5、负责表面处理过程工艺;
6、负责MEA过程工艺;
7、负责电堆工艺;
8、负责系统装配工艺;
9、负责涂胶工艺;
10、负责电堆测试工艺;
岗位要求:
1、本科以及以上学历;
2、项目(极板焊接、镀膜、MEA、电堆组装)可行性  研究、工艺方案、投资概算;
3、项目总体和细部网络计划;
4、新建生产线(工厂)的规划设计、平面图绘制及工艺设计说明书等编制,并配合施工、阶段验收、竣工验收和移交使用;
5、项目设备招标的技术协议、技术条件、技术交流;
6、参与设备安装调试、阶段验收、最终验收和移交使用等;
7、过程工艺编制及过程工艺改进;
8、工艺资料、技术文件的管理;
 
二、安全体系工程师(1人)
岗位描述:
1、搭建公司安全管理机构,建立健全各项安全制度;
2、建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的职业安全卫生管理规章制度,并对有关规章制度的执行落实予以监督检查;
3、编制公司安全管理工作规划,开展安全评价,策划公司安全文化推进,并主持公司安全生产宣传教育活动,主持编制公司各生产岗位的安全技术操作流程;
4、定期组织安全生产检查,并对公司安全生产薄弱环节及重大危险源的变化情况进行监控,编制安全生产应急预案;
5、定期组织召开安全例会、安全培训、季节性检查及专项检查等活动,执行和宣贯安全生产责任制、安全操作规程、安全技术措施和相关法律法规等,预防事故的发生;
岗位要求:
1.本科及以上学历(取得安全工程师或相关证书为佳);
2.熟知相关法律法规,熟悉制造类企业安全管理流程;
3.大型制造类企业5年以上工作经验,并参与企业安全体系建设;
 
三、仓储管理员(1人)
岗位描述:
1、负责仓储管理规划;
2、负责入库管理;
3、负责储存和保管;
4、负责搬运与防护;
5、负责出库管理;
6、负责废料管理;
7、帐卡管理;
8、盘点管理;
9、5s管理;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、具有2年以上的工作经验; 
3、熟练掌握系统软件;
4、熟悉财务具有责任心,能加班。
 
四、设备工程师(1人)
岗位描述:
1、负责冲压、焊接机器人调试;
2、负责机器人信息化管理;
3、负责机器人轨迹编程;
4、负责机器人备件管理; 
5、能规范设备选型标准;
6、建立相关设备流程以及管理制度; 
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、具有5年以上的工作经验; 
3、熟练掌握系统软件;
4、具有责任心,能加班。
 
五、操作工(30人)
岗位描述:
1、对自身安全负责;
2、依据作业指导文件完成生产计划;
3、对作业质量负责、对作业区域内5S负责。
岗位要求:
1、能吃苦耐劳,服从领导安排,服从分配、听从指挥,能适应加班倒班; 
2、具有学习的能力。
 
六、土建工程师(1人)
岗位描述:
1.能负责土建工程开工前地质勘察、三通一平、图纸会审;
2.能协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计及施工方案,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成;
3.严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任;
4.严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场经济签证的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现;
5.参加现场土建工程合同管理,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;参加本专业的招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分;对投标文件中技术表进行评审并确定评比意见,组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作;
6.参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;
7.解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系;
8.负责协调现场土建工程的日常管理工作,做好施工日志;
9.参加每周的现场施工协调会议,审查监理例会纪要、月报,督办监理细则的实施情况。
岗位要求:
1.土建行业工程师及以上职称;
2.工民建及相关专业大专及以上学历
3.具有五年以上土建工程施工、管理从业经验;
4.精通土建施工管理和工程结构知识,能够识别多种工程施工图件 ;
5.有较强的现场施工组织能力,会沟通、协调及管理能力;
6.责任心强,有较强的团队合作意识。
 
七、体系管理工程师(1人)
岗位描述:
1.组织建立并持续改善质量管理体系,确保其有效运行;
2.制订并优化质量管理制度、质量控制流程、操作规范、工作标准化等并监督实施;
3.制订质量目标及质量工作计划并组织实施检查;
4.组织公司质量培训,开展群众性质量管理活动,巩固质量管理群众基础;
5.组织产品认证、生产许可证、体系认证管理;
6.参与公司整体质量改善策划工作;
岗位要求:
1.质量管理相关专业,大专及以上学历;
2.三年及以上企业质量管理和现场管理工作经验;
3.熟悉质量安全管理的相关法律法规、ISO质量管理体系,了解基本的万博manbetx登录原理;
4.熟悉品质管理手法,能够编制质量管理系统文件,有质量管理体系的建设经验;
5.有汽车行业从业经历者或质量专业中级执业资格优先;
6.踏实勤恳、执着敬业,富有团队精神。
 
八、质量检验工程师(4人)
岗位描述:
1.根据公司相关检验依据,执行产品的质量的入厂、过程和成品检验工作;
2.根据检验、验收数据,对检验、验收对象的质量做出正确判定,及时反馈和报告产品质量信息,为预防质量提出相关建议;
3.定期进行生产现场的过程巡检;
4.检验设备的维护保养。
岗位要求:
1.机械、机电、电子类专业、大专及以上学历;
2.熟练操作各类常用测量仪器、仪表和设备,掌握机械电气类的零件和装配件的检测技术;
3.具有良好的报告撰写能力和语言表达能力;
4.有万博manbetx登录行业或大型规范化装备制造行业相关质量检验工作经验者优先录用。
 
九、项目管理工程师(1人)
岗位描述:
1.负责对公司、部门下达的项目工作计划进行跟踪、稽核和落实;
2.对项目进行前期调查、收集整理相关资料,为项目初步制定提供可行性建议,为决策层提供建议,协同配合制定和申报立项报告材料;
3.制定项目目标及项目计划表、项目进度表,有效识别项目进行中存在的风险和资源需求;
4.协调部门之间资源需求情况,确保项目处于受控状态,并能够严格按照项目计划开展;
岗位要求:
1.机械、车辆、电子类专业,大专及以上学历;
2.具有良好的报告撰写能力和组织协调能力;
3.三年及以上项目管理工作经验;
4.参与负责过产品开发至量产上市全过程的项目管理工作;
5.有万博manbetx登录行业或主机厂相关项目管理工作经验者优先。
 
十、营销经理(1人)
岗位描述:
1、根据公司战略并结合市场发展战略,制定销售策略及目标;
2、定期对销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;
3、收集并研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、负责销售管理指标的制定,分解年度、月度工作目标及计划,并执行,根据实际情况及时调整和有效控制;
5、编制月度产品销售计划,监控客户订单执行、付款等运营情况,根据实际情况及时调整销售计划并有效控制供货风险;
6、客户的维护及拓展、风险的预测及处理;
7、完善销售部工作流程以及制度规范;
8、其他领导交办的事宜。
岗位要求:
1.具有本科及以上文化程度,市场营销、汽车、机械专业,有主机厂、汽车运营商资源者优先考虑;
2.对汽车(新能源)行业或竞争对手有较深经验积累;
3.需要三年以上的行业经验;
4.熟悉汽车金融模式,有汽车金融租赁工作经验者优先考虑;
5.对新能源汽车政策补贴能够深入解读;
6、为人勤奋诚实、思维开拓,有较强协调、沟通能力,能适应外地出差。
 
十一、售后服务经理(1人)
岗位描述:
1、配合建立售后业务战略,完成各项售后经营指标,定期报告经营和管理工作; 
2、建立完善售后服务体系,制订严格高效的售后服务管理制度,做好售后服务的监督工作; 
3、负责全年售后运营策划、落实,增加售后营业产值,提高客户满意度; 
4、负责对售后人员进行技术培训,以增强技术方面知识; 
5、负责对售后部门人员的管理工作和业绩工作的考评; 
6、负责处理客户端突发事件及投诉,对客户端事故原因进行统计分析、归类、总结,及时将信息反馈相关责任部门改善; 
7、定期拜访客户,沟通产品质量问题的改善方案,维护客户关系。
岗位要求:
1、本科以上学历,汽车相关专业毕业;                      
2、熟悉新能源汽车维修及售后服务相关运作流程;具备基础的汽车基础知识和工程学知识; 
3、有较强的应变能力、沟通能力、协调能力和较强的服务意识; 
4、优秀的流程建设和推动力、良好的团队建设和管理能力; 
5、具有较强的客户服务意识,能引领团队员工提高服务质量,保证客户满意度; 
6、熟练操作办公软件,有驾照并熟练驾驶技术; 
7、具有工作压力承受能力、市场敏感度高,具备良好的职业操守,忠诚度高。 
8、善于沟通,有较强的协调、应变、用人、决策能力。
 
十二、商务经理(5人)
岗位描述:
1.根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
2.按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现;
3.解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系;
4.通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;
5.负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集,报财务部;
6.负责各区域合作伙伴的资料,往来商业文件的管理与档案建立;
7.负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;
8.协助法律顾问处理法律事务;
岗位要求:
1.具有本科及以上文化程度,市场营销、汽车、机械专业,有主机厂、汽车运营商资源者优先考虑;
2.需要三年以上的大型汽车配套服务经验;
3.须具备较强的业务执行能力及谈判能力;
3.良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;
4.思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。

十三、供应链开发管理部(1人)
岗位描述:
1、负责零部件供应商的选择及相关商务流程;
2、负责零部件日常采购供应;
3、负责零部件的日常结算和档案管理;
4、负责设备及工程类招标采购;
岗位要求:
1、本科学历,机电相关专业;
2、熟悉汽车及发动机相关零部件;
3、了解机械设备相关原理;
4、具备一定英文阅读、书写能力;
5、良好的沟通与表达能力;
6、能适应不定期的出差办公需求;
7、2-3年工作经历优先考虑。

十四、测试工程师(2名)
岗位描述:
1、了解电气设备原理知识,熟练使用各种电气用仪表,万用表、钳形电流表等;
2、组织协调测试台架搭建工作,具备产品联机上电调试能力;
3、根据产品功能定义编写测试用例和测试方案,对测试计划统一协调调度;
4、按照测试用例进行系统的测试执行,反馈测试结果,提交缺陷,编写测试报告等交付物;
岗位要求:
1、性别:男, 年龄:30岁以下,工作地:六安;
2、学历:本科及以上,计算机、电子电器类相关专业;
3、工作经验:三年及以上;
4、具有良好的逻辑思维和分析能力,善于发现和定位问题;
5、善于沟通平行部门,较好的协调各方关系,能够承受较高强度压力;
6、动手能力强,根据测试需求不同搭建测试台架。
 
十五、测试员(4名)
岗位描述:
1、根据测试任务需求,提前准备梳理物料清单,并根据清单确认物料到位情况;
2、熟悉电器图纸和机械安装图纸,根据图纸搭建测试台架和线路布置;
3、根据测试要求实施测试工作,输出测试报告;
4、按时对设备设施进行维护保养;
5、根据产品图纸制作非标件,具备钳工相关工作技能。
岗位要求:
1、性别:男, 年龄:25岁以下,工作地点:六安;
2、学历:大专及以上,机械自动化等相关专业;
3、能够看懂零件图和装配图;
4、熟悉机械零件和管路装配,能够独立完成气体管路安装;
5、有团队合作意识,接受压力能力较强,能适应高强度加班工作节奏。
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